in: Jobs Act: positivo o negativo?

Vorrei puntualizzare che: - È vero che il demansionamento si può fare a parità di retribuzione, ma sono state inserite altre norme che consentono accordi tra dipendenti e datori di lavoro per l'abbassamento dei salari -nessuna banca farà mai un mutuo ad un giovane a tutele crescenti - ferie, permessi e compagnia bella non saranno chiesti cosi spensieratamente [...] dai lavoratori, potendo essere licenziati a poco prezzo dall'oggi al domani - non è vero che se l'imprenditore licenzia dopo tre anni deve ripagare gli sgravi fiscali ricevuti