Il capitale umano

– Mi ha chiamato il responsabile del people value!
– De che?
– Sarebbe il Capo del Personale.
– E com’è che adesso si chiama Responsabile del People Value?
– Boh…Posso solo dirti che quando sono entrato in azienda si chiamava Capo del Personale, poi è diventato Responsabile Personale & Organizzazione, poi Responsabile Risorse Umane, poi si e’ passati all’inglese e hanno cominciato a chiamarlo Responsabile Human Resources ( ma quelli che volevano apparire alla page pronunciavano solo le iniziali e dicevano “Responsabile Heich Ar” aspirando bene l’acca….)
– E adesso?
– Adesso si fa chiamare Responsabile People Value.
– Perchè’?
– Mah…Forse perchè si vuole mettere l’accento sulla valorizzazione del capitale umano.
– E cosa voleva da te questo tizio?
– Mandarmi a casa…
– Che hai combinato?
– Niente! Cosa vuoi che abbia combinato? Mi ha detto solo che la pensione l’avrò tra due anni, ma che, se voglio godermi la vita subito, loro…
– Ti coprono d’oro?
– Non esageriamo, mi danno quasi gli stessi soldi che prenderei andando al lavoro nei prossimi due anni.
– Fammi capire, non eri tu quello che in questi anni aveva avuto i migliori risultati di vendita nella tua zona?
– Evidentemente per loro questo è un particolare secondario. Vogliono uno più giovane, evidentemente.
– Chi non lo vorrebbe?
– Guarda che non fai ridere…
– Scherzavo! E da quando dovresti stare a casa?
– Dalla fine del mese prossimo.
– Quindi presto sarò  io a dover cercare di valorizzarti?
– Non è un po’ tardi per cominciare?